恩比柿 三館

Birds born in a cage thinking flying is an illness -- Alejandro Jodorowsky 「很多國家、公司、學校、家庭都有一段流傳甚久的故事， 這些故事形塑、貢獻了某種文化的養成。」 「比如台灣早期為了對國家有認同感，宣揚八百壯士中的女學生護旗故事， 便有學生為了一張飄在馬路上的日曆，冒險要卡車停駛， 只為了國旗印在日曆上，不能隨意侮辱， 可視為國家藉由故事，創造人民的愛國意識。」--《心教》 這種集體文化宣傳，其實還有另外一種反面說詞，叫做洗腦。 回到昨天聊的主題。 「老闆要員工留下來加班，才是對公司的尊重。」是嗎？ 「婆婆要媳婦喊媽，才是對婆婆的尊重。」是嗎？ 「老師要學生聽話，才是對老師的尊重。」是嗎？ 沒有做到上面這些事情，就是沒禮貌。 是嗎？ 在籠裡出生的鳥，認為飛翔是一種病。 可悲的不是一出生就活在籠裡， 可悲的是被洗腦洗得徹底，自己卻沒有自覺，毫無所知。 這才是最令人感到無比傷悲的事情。

人各有命，阿彌陀佛。 洗洗來睡。

那些可以對婆婆喊出媽的人－ 有些人可能對稱謂不是那麼在意； 有些人可能覺得就當公事處理、或隨便敷衍一下就好； 有些人可能遇到天使婆婆， 說不定天使婆婆比親生媽對她還好，所以她可以輕易喊婆婆一聲媽。 但那些都是她們的婆婆； 她們的婆婆，不是妳的婆婆。 那些人也不是妳。 獵豹在陸地上，能夠跑得比海豚快， (對「稱謂不在意」的人，能夠「輕易喊婆婆叫做媽」) 這不是理所當然的嗎？ 這就跟海豚在水裡，能游得比獵豹快一樣， 都只不過是天生的 擅長 跟 不擅長 罷了。 如果獵豹只是因為自己生在陸地上，擅長跑步， 就嘲笑海豚說「跑步有很難嗎？就跑啊。」 「幹麼不跑？不過就是跑步罷了。」 「請問海豚跑一下步會怎樣嗎？」 說出這種智障宣言，忽略個體差異性， 「認為豹跟海豚都可以悠然自在地在草原上跑步喔」 不就是一群擁有嶄新大腦因為從不思考的芭樂嗎？  更不用說那種踩在柔軟草皮上， 然後沾沾自喜跟別人得意炫耀「跑步有什麼難，妳看我跑得多好」的香瓜了。 拜託，你一刀殺的是史萊姆， 人家要面對的說不定是讓人團滅一百次的克蘇恩啊。 這兩個難易度完全不同的怪物，能拿來相比嗎？ 真是讓人白眼翻翻翻到後腦杓。 腦子在哭啊。 發言前可不可以先用用腦子，嗯？ 有些前輩先烈，分享許多克服稱謂的撇步， 可以感受到他們的善意。 但我還是想請妳問問自己， 問問自己的心，問問自己的感受。 妳想要「喊婆婆叫做媽」嗎？ 這裡沒有其他人，也沒有任何人會逼妳說出答案， 要誠實面對自己，不要企圖說服自己， 也不要企圖壓制、忽略自己的感受。 如果答案是「妳不想」， 那「就不要這麼做」。 「不要這麼做」，可能會導致「婆婆黑妳」「婆婆不跟妳吃飯」 「老公抗壓能力終於從嘴砲來到實際展示階段」等等等 但真的不要妥協，因為妥協之路，帶來的不會是平靜喜樂， 妥協之路，帶來的只會是「皇城之內一片和諧」的假象， 假象之下，只會是一個累積能量到最終爆炸，不是自殺就是殺人的，痛苦的妳。 慣老闆模式就是這樣，今天凹你小的，你妥協容忍縱容， 明天就繼續凹你大的，凹到你受不了為止。 正所謂「今天凹你名，明天凹你命」 有必要這麼委屈嗎？有必要這麼壓抑嗎？ 在如此自由市場「你對我不好，我大不了就離職換個老闆，或自己創業當老闆」的時代？ 妳自己的真實感受，才是最重要的。 請對自己好一點。 祝 未來一切順利。

對你內心有尊敬，就算嘴上喊你老鬍子， 也是為你赴湯蹈火，水裡來火裡去的交情。 如果內心沒尊敬，就算嘴上喊你老闆、喊你婆婆、喊你皇太后， 又如何？ 你這樣處處刁難，表面上跟你虛情假意， 真正大難來臨時，你也只會被當風箏放飛而已。 傻呀傻呀，為了面子，看不透真相的芒果。